persoo Recruiting · Bewerbermanagement
Stell eine Ausschreibung online, sammle Bewerbungen und bewerte sie im Team. Dann sagst Du nach und nach zu oder ab — und wer zusagt, steht mit allen Stammdaten sofort in Deinem Personal-Pool.
Im persoo-Preis enthalten · keine Kosten pro Bewerbung · kein Abtippen
So läuft’s
Kein Postfach voller Anhänge, keine Excel-Liste mit Bewerbern, kein Abtippen.
Eine Bewerbungsseite mit Deinem Logo, Bild, Event, Ort und Zeitraum. Bewerber wählen die Tage, an denen sie können. Den Link teilst Du überall.
Du legst fest, welche Angaben sichtbar oder Pflicht sind, dazu eigene Fragen und Uploads. Jede Bewerbung wird per E-Mail bestätigt, bevor sie bei Dir ankommt.
Jedes Teammitglied stimmt ab: sicher einladen, Reserve oder eher nicht. Mit internem Kommentar, Zählung, Filter und Sortierung — das Bauchgefühl des ganzen Teams auf einen Blick.
Zum Gespräch einladen, zusagen oder absagen — jeweils mit Mail-Vorlage, die Du vor dem Versand anpassen und ansehen kannst. Absagen gehen auf Wunsch auch ohne Mail.
Der Unterschied
Bei einer Zusage legt persoo die Person in Deinem Personal-Pool an und übernimmt, was sie im Bewerbungsbogen angegeben hat. Du kannst sie direkt in Schichten einladen.
Funktionen
Jede Angabe ausblenden, sichtbar oder als Pflicht — je Ausschreibung. Dazu eigene Fragen als Text, Bild oder Datei, etwa für Lebenslauf oder Gesundheitszeugnis.
Bei mehrtägigen Events kreuzen Bewerber an, an welchen Tagen sie können. So planst Du schon bei der Auswahl mit.
Bestätigung per E-Mail (Double-Opt-in), unsichtbarer Spam-Schutz ohne Captcha und ein Tageslimit je Ausschreibung. Uploads werden auf Schadsoftware geprüft.
Datenschutz, Teilnahmebedingungen und Einwilligungen verknüpfst Du einmal. Welcher Fassung zugestimmt wurde, bleibt nachvollziehbar gespeichert.
Eigene Texte für Bestätigung, Gesprächseinladung, Zusage und Absage — mit Deinem Logo. Vor jedem Versand siehst Du die Vorschau.
Neu, im Gespräch, zugesagt, abgesagt — mit Grund. Nach einer Absage kannst Du jemanden später doch noch einladen oder in den Pool holen.
Schon im Pool?
Nicht nur Neue bewerben sich: Mit einem Schalter schreibst Du eine Schicht für Dein bestehendes Personal aus. Wer passt, sieht sie in persoo Crew, bekommt eine Mail und bewirbt sich mit einem Klick.
FAQ
Nein. Ausschreibungen und Bewerbungen sind im persoo-Preis enthalten. Du zahlst wie immer nur für Zusagen in Schichten. Hochgeladene Dateien der Bewerber zählen zu Deinem Speicher. Zu den Preisen
Nein. Nimmst Du eine Bewerbung an, übernimmt persoo die Angaben aus dem Bewerbungsbogen in das Profil der Person und legt sie in Deinem Personal-Pool an. Sie ist sofort planbar. Bestehende Angaben einer Person werden dabei nie überschrieben.
Jede Bewerbung muss per E-Mail bestätigt werden, bevor sie bei Dir erscheint. Dazu kommen ein unsichtbarer Spam-Schutz ohne Captcha und ein Tageslimit je Ausschreibung.
Ja. Jedes Teammitglied gibt pro Bewerbung eine Stimme ab: sicher einladen, Reserve oder eher nicht. Du siehst die Zählung, kannst danach filtern und sortieren und hinterlegst einen internen Kommentar.
Erstelle Deinen Account, leg eine Ausschreibung an und teile den Link. Bewerbungen kosten nichts.